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集团企业召开2020年总部部门年终述职考核会

来源: 人力资源部

时间: 2021-01-28

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1月27日,集团企业在交投大厦召开总部部门年终述职考核会,集团企业党委书记、董事长冯文生出席并讲话,党委副书记、董事邹蔚主持。

冯文生指出,考核是企业管理的“风向标”和“指挥棒”,本次述职会既是全面总结2020年工作成效的一次系统检阅,也是相互学习借鉴的一次很好交流,更是提振信心鼓舞士气的一次全面动员,希翼大家要高度重视,认真对待,客观评价,充分发挥导向和激励作用。一是要坚持实事求是,高水平展示成绩亮点。2020年是集团企业发展史上极不平凡的一年,也是总部各部门繁忙艰辛的一年。各部门要借这次述职考核的机会,既要总结好、提炼好,更要先容好、展示好本部门的工作情况和亮点成果,展现总部干部员工良好精神风貌。二是要坚持客观公正,高标准完成考核评分。各参评评委要做到客观公正评价,一个标准定高低,一把尺子量到底。各部门要以考核评价为契机,在对比中找差距,在竞争中共进步,形成干事创业、奋勇争先的浓厚氛围。人力资源部门要确保考核过程严、实、细,并持续优化考核指标体系和方法流程,真正发挥好“激励先进、鞭策后进”的作用。三是要坚持目标导向,高站位谋划全年工作。要在全面总结去年工作的基础上,进一步认真谋划好各部门今年工作,在履职尽责上下功夫,在改革创新上谋突破,在强化落实上见真章,为“十四五”开好局、起好步奠定良好基础,以优异成绩庆祝建党100周年。

会上,邹蔚就此次会议和考核评分相关要求进行了先容。各部门负责人按照抽签顺序,结合2020年目标责任完成情况,围绕亮点特色、存在问题及今年工作打算等方面依次进行述职。与会人员对各部门工作进行了现场测评打分。

集团企业领导班子成员,总部各部门主要负责人、职工代表,以及直属企业代表等参加会议。


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